GALLO & Asociados entiende el asesoramiento laboral empresario como un servicio que debe comprender el negocio, compenetrarse de la visión y la misión de la empresa y acompañar cotidianamente su gestión, con herramientas ágiles, fundadas en derecho y de sencilla implementación. Ello implica la conformación del siguiente menú de servicios:

  • capacitación permanente en el área de recursos humanos,
  • seguimiento del régimen de contratación laboral más conveniente,
  • propuestas de modificación de condiciones de trabajo,
  • régimen de contratación y subcontratación de servicios,
  • supuestos de sucesión o transferencia de establecimientos,
  • administración y gestión en los supuestos de crisis,
  • políticas en caso de extinción de las relaciones en curso,
  • negociación de convenios colectivos de trabajo,
  • tratamiento de los conflictos para prevenir el reclamo formal,
  • actualización normativa y jurisprudencial.